有关创新的格言精选
任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。下面，yjbys小编为大家精选了一些有关创新的格言，欢迎大家阅读欣赏。
1.可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。美国管理顾问 詹姆斯·莫尔斯
2.独特实际上是对平常的突破，意味着一种求新的生命力。素素
3.一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。江泽民
4.天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。匈牙利裔英籍作家 亚瑟·柯斯勒
5.创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。 江泽民
6.作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。美国管理学家 斯威尼 《致未来的总裁们》
7.科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。朗加明 《创新的奥秘》
8.商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。郭光华 《商品开发技巧》
9.微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔.盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。——李开复
10.Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让
11.员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。——李开复
12.微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔盖茨共事是非常好的.机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。——李开复
13.大多数人是保守的，不轻易相信新事物，但能容忍对现实中的众多失败。 苏格兰作家、历史学家 托·卡莱尔
14.我们不可能靠模仿来超越今天的对手，要超越今天的对手，我们必须创新。作家,演说家,企业家 陈安之
15.凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。王世真
16.创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。美国科学家 贝尔
17.诗歌的灵魂在于创新，即创造出使人意想不到的，惊叹不已和赏心悦目的东西。 英国作家 塞·约翰逊
18.太平之世无所尚，所最尚者工而已;太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。近代政治家、思想家、社会改革家 康有为
19.人生最有趣的事情，就是送旧迎新，因为人类最高的欲求，是在时时创造新生活。李大钊
20.然而，唤起消费者的需求不是一件容易的事，唯有创新能赢得广大消费者的青睐。郭光华
21.教育是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培育创新精神和创新人才的摇篮。江泽民
22.任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。 王鸿祯
23.有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。美国管理学家 斯威尼 《致未来的总裁们》
24.创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。阿里巴巴集团主席和首席执行官 马云
25.知识，百科全书可以代替，可是考虑出的新思想、新方案，却是任何东西也代替不了的。日本科学家 川上正光
26.在学习上不肯钻研的人是不会提出问题的;在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。
27.体育是事业，事业需要献身;体育是科学，科学需要求真;体育是艺术，艺术需要创新。乒乓球运动员 庄则栋
28.因而循之，与道神之：革而化之，与时宜之。故因而能革，天道乃得;革而能因。天道乃驯。西汉学者 扬雄 《太玄·玄搞》
29.在人类日超拥挤的生存空间里，唯一可以使人摆脱拥挤感觉的，不是别的什么，而是创新之路。金马
30.企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。黄汉清
31.创新，可以从需求的角度而不是从供给的角度给它下定义为：改变消费者从资源中获得的价值和满足。 美国现代管理之父 彼得·德鲁克
32.即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新……美国现代管理之父 彼得·德鲁克 《创新和企业家精神》
33.要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。王业宁
34.处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。前苏联作家 阿法纳西耶夫
35.美国哈佛大学校长普西曾经深刻地指出，一个人是否具有创新能力，是“一流人才和三流人才之间的分水岭。” 朗加明 《创新的奥秘》
36.天资和个性之间的区别在于：前者具有维护旧事物的机灵，后者具有朝着更新更高的目标而创新的力量和勇气。美国作家 爱默生 《论文集》
37.一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。——李政道
38.在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。——马云
39.Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。——李开复
40.我们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。 中国航天事业奠基人 钱学森
41.竞争优势的秘密是创新，这在现在比历史上的任何时候都更是如此。未来学家
42.对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。郎加明
43.随着一种观念的流行，言语创新的程度丝毫不亚于习惯改变的程度。英国作家 塞·约翰逊
44.人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。德国文学家,历史学家 蒙森
45.“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题;“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干;“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。——张瑞敏
46.干部怎样对市场?创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。——张瑞敏
47.以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的、国家的创新智慧来一个总发动!使个体的、群体的创新潜能来一个大爆发!——金马
48.太平之世无所尚，所最尚者工而已;太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。——康有为
49.科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。——朗加明
50.渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。 ——张瑞敏
51.企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。 ——张瑞敏
52.把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。 ——张瑞敏
53.“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题;“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干;“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。——张瑞敏
54.创新的目标是创造有价值的定单;创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁;创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。——张瑞敏
55.观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。 ——张瑞敏
【有关创新的格言精选】相关文章：
有关安全的格言警句12-15
有关意志的格言警句12-15
有关时间的名言格言12-21
有关于创新的中外名言警句05-31
有关生命的格言15篇12-14
有关创新的经典名人名言06-17
有关励志的格言67句01-15
有关励志的格言88条01-15
有关励志的格言40条01-07
有关环境保护的格言12-16