新总裁开会的励志故事
周一下午，新总裁对助理张小周说：“召集集团中层以上领导开会，时间……”总裁看看手表，“3点吧。”
还有半个小时就是3点钟了，张小周哪敢怠慢，马上在集团的管理群里发布了开会通知。刚发布完两分钟，总裁在他的办公室里大声对张小周说：“会议通知发了没？如果没发，就不要发了，我要出去接待个客人。”
张小周“啊”了一声，轻声说：“我已经通知了……”
总裁板下脸来，说：“通知文字不给我看就发？没有规矩！”
张小周一脸无辜地嗫嚅，我看只有半个小时了，担心有的领导赶不过来，所以……这样吧，我再发个会议取消通知……”
总裁正要说什么，手机响了，他按了接听键。手机音量很大，张小周听得到手机里女人娇滴滴的声音，“我刚刚接到发小的电话，要我陪她去修指甲，今天就不去看你了哈，改天再约……”“好的，好的，没事，下次再约……”总裁的脸上，全然没有了前几秒的严肃，一脸的贱笑。当他转过脸再对着助理说的'时候，却立马变了一张脸，连声音也全变了，“既然发了，就正常开会，还取消什么啊，我最不能容许乱发指令，又乱更改，乱取消的！”
3点，总裁来到会议室，扫视一圈，问：“财务部赵总呢？”有知情者回复说：“赵总去香港开会，上午就去了。”“大家看看这成何体统，他去香港开会，都不给我说一声！”总裁一脸愤怒，“以后，开会不能到场的，至少提前两个小时跟我请假。”他完全忘记了，这次会议是他在半个小时前临时发起的。
“今天召集大家来，主要是加强团队凝聚力，彼此多点了解。我想问问大家，在座的各位有多少人有在国企工作的经历？”总裁开始讲话了。
大家面面相觑，不知道他的葫芦里卖什么药。见没有人回应，总裁又说：“是不是大家都没有在国企工作过？”
仍然没有人回应，场面一时陷入了尴尬。总裁丝毫不觉得，他看看大家，不无骄傲地说：“我在国企工作23年，我们企业在全国，包括香港、台湾、澳门有两万名员工！我在来这里之前，我在原单位手下有40人！40人是什么概念？就是在酒店里弄个大包厢，可以坐得满满的！从大家刚才的表现来看，在座的各位都没有在国企工作的经历，那么也就是说，你们在进入社会那一刻起，就拉开了你和社会精英的距离！你在智商、情商方面已经落后于在国企工作的了！”见大家还是不说话，总裁说：“不能只听我一个人说，大家也要谈谈自己。陈总，你说说你的经历，做过哪些职业，取得过哪些成就！”陈总说：“我没啥好讲的，没进过国企，初中没毕业，智商不高，情商更没有。”正说着，陈总的电话响了，“hello，I am listening to our CEO talking？nonsense（你好，我在听总裁胡说八道）……”陈总讲着一口流利的美式英语离开了会议室。
看着陈总走出会议室，总裁笑笑说：“看不出来，陈总初中没毕业英文能讲得这么好！而他还这么谦虚，这一点，大家要多跟陈总学习学习。没能在国企干过几年，这个距离需要努力去弥补。我今天说的，你们可能不明白，可以理解。等有一天，你们达到我这个高度了，你们就会明白我今天的意思了。”大家估计都憋得想笑了，为那个复旦大学毕业却自贬初中未毕业的陈总，也为他这个在国企干了23年的精英。“不过，现在大家要明白一点，开会，必须将手机调成无声或者关机状态，否则，就是没有职业素养的人……”总裁的话还没有说完，他的手机却刺耳地响起了《纤夫的爱》：“妹妹你坐船头……”总裁匆忙按掉手机，说，“今天的会议就到此结束，下次开会，我跟大家聊聊品位和修养。”
猛地，会议室里响起了热烈的掌声。
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